劳务公司资质代办公司不一样的技术专业的资质申请，需要的业绩是不一样的。有的企业自身沒有有关业绩，会挑选找资质代办公司注册补齐业绩，自然也是必须一定花费的。挑选这类方法在于申请办理这类资质的企业是不是心急必须，要不是急要，企业能够 在中后期的建筑项目中渐渐地累积。记牢一定要搞好业绩办理备案（包含：中标通知书、工程施工承包协议、工程验收证实等原材料），提交至省建设厅官网——资质智能管理系统——业绩办理备案，按系统软件的提醒实际操作就可以。

三、办理劳务派遣资质需要哪些材料

根据相关的法律规定，劳务派遣资质需要出具的材料：

1、劳务派遣经营许可申请书

2、营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

3、公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告4、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单5、法定代表人的身份证明；

6、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

四、有哪些资质是劳务派遣公司需要办理的？

1申请开办劳务派遣组织的报告；

2.成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案3劳务派遣组织的章程及有关规章制度；

4办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；

5法定代表人职务任命书及身份证复印件；

6工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》

7根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定，劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立，注册资本不得少于二百万。

认为劳务资质会被取消的人认为劳务资质严重制约了劳务市场的发展，导致劳务市场发展现状与需求完全脱节！！

有流动性，低文化素质不高的技术水平，具有严重的，非正规就业，监督等问题一线直接从事中国建筑业生产施工阶段工服务公司壳相结合，势必将成为在建筑行业转变发展和可持续发展的模式严重制约弱点。

而我国社会经济组织结构进行转型升级不断加快，人力资源开发能力现代化建设技术要求我们不断努力提高，大力加强会计职业教育技能培训员工工作，培养学生造就一批能人才，稳步提升中国建筑工人的整体文化素质，是建筑业转型发展的重要举措和必经之路。未来，实现建筑工人“公司化、技能化、知识化、化、职业化”将是建筑劳务发展的目标和方向。

我相信，虽然国家没有正式出台废除劳动资格的文件，但相关的改革措施已经出台，所以无论是从政府还是从市场上，未来的劳动资格都会被取消，只是时间问题。

劳动资格取消对建筑行业的影响

劳务资质取消后，建筑工程劳务用工管理制度进行改革，主要有3大方面的发展变动：

建筑工人技能的1.评价

推行建筑业技术工人职业技能认证体系，开展建筑工人的评价技能，施工现场也将开发人员的技能基本标准。其结果是，一个新的监管办法的基本形状，以实力为准则，更公平。

2、发展作业企业

推动我国建筑业劳务公司企业经济转型，大力建设发展木工、电工、砌筑、钢筋制作等以作业为主的技术企业。

3. 鼓励企业培训熟练工人

鼓励建筑施工企业农民工的高技能水平的一部分招收自己的工人。加强培训，主要职责“是谁的劳动，谁是培训。”

终可以形成自己建立一个施工总承包企业发展自有工人为骨干，承包和学生作业进行企业自有工人为主体，劳务派遣为补充的多元化用工制度。