一般而言代办公司的承诺都是不成功不收费的，所以对于公司而言并没有什么损失，可能有人觉得如果失败了，时间不浪费了么，但是实际上，如果你自己申请，也会出现失败的情况，而且概率会更高！企业资质是经营发展过程中一定会遇到的问题，因为一定要进行企业资质办理，说到这里，有一些人觉得疑问，辛辛苦苦，耗费时间通过申请，拿到资质证书以后，到底对企业的经营发展有什么好处呢：

1、进行企业资质办理可以促进企业结构的合理化，促进企业有序健康的发展。现在的建筑企业非常的多，因此竞争也是非常激烈的，这样会导致企业内部的组织生产结构非常的混乱，企业在发展时各种大的小的问题都会冒出来。进行企业资质办理必须对企业的各个方面进行整理和完善，这样才能获得资质证书；

2、这样还有助于提高企业的知名度，等级证书实际上是企业实力的证明，三个等级代表的也是三种不同档次的企业，大家都有眼睛，如果你的企业拿到的是甲级资质证书，证明了你的企业的实力，极大地提高了企业的社会知名度；

3、企业资质办理有助于吸引的建造师，这样的话企业的软实力会得到极大的增强，人才是21世纪强的竞争力，拥有了一批高素质高职称的建造师，建筑企业能都取得更加广阔的发展。而且通过人才强化企业以后，企业的发展规模会扩大，扩大以后企业的又能狗够得到提升，这是一个优良循环的国程，对企业来讲是非常珍贵的。

劳务流程、申请流程—简单、快捷。一手劳务公司转让，自己一手注册的公司，劳务，建筑工程分包，

房建、市政、公路、水利水电施工总包，建设工程公司总承包（都是全套新公司、没开基本户、全国施工均可）

转让的公司包括：执照正副、法人章、财务章、发票章、公章、资质证书正副、开户许可证、网银盾、安许一正两幅，转让的公司

可以增资、增经营范围、注册资金为认缴制。

如今劳动派遣销售市场是愈来愈强劲，许多 的公司都是根据劳动派遣来考虑公司的劳动力要求，协助公司控制成本，提升工作效率。劳动派遣方式的多种多样，与销售市场上用人公司的不一样的劳动力要求相关，在一定水平上可以保证 不一样劳动力企业在不一样阶段、不一样目地的劳动力要求，是社会化的物质。申请办理原材料：1.劳动派遣运营批准申请报告2.劳动派遣行政许可事项告知承诺书3.企业章程4.验资报告组织出示的汇算清缴报告（筹备中企业）或是审计汇报（已设立公司，业务范围有劳动派遣）5.经营地的应用证实6.与开拓市场相一致的办公室设备设备清单7.劳动派遣管理方案，包含劳动合同书、劳务报酬、社保、上班时间、歇息假期、工作纪律等与员工合法权益有关的管理制度文字8.经办人员委托授权书

施工圈中有两种不同的声音，一种认为劳动资格不会被取消，另一种认为会。

负相信合格劳动力不会有两个原因被取消：

一是建筑业劳务资质不仅关系着一个企业，更关系着广大的建筑技术工人。不像物业资质、招标代理资质等只关系进行企业经营主体，建筑劳务资质还关系广大建筑施工工人群体，他们自己处于我国建筑设计行业链的低端，如果没有因为资质突然取消，导致经济市场环境混乱，先受到伤害的就是通过他们！

所以在2017年，住房和建设部将首先提出对建筑工人实行实名制管理，因为只有处理建筑工人的问题，国家才能完全消除劳动资格。

第二个原因是劳动资格的影响取消，取消聘用资格会影响到整个生态建设，真正牵一发而动全身。

中国幅员辽阔，建筑行业市场和建筑劳务市场不断发展问题严重不平衡，发达国家地区学生已经形成了具有一定规模的以建筑工人为载体的技术企业，而有些地方政府仍然还维持着传统的建筑劳务用工管理模式，一时很难通过改变，这也是劳务资质取消以省为单位的主要分析原因！